Das Studierendenwerk Münster sucht für den Fachbereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister/Techniker im Bereich Elektronik für Gebäude- und Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, auch Teilzeit möglich), unbefristet.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Gewährleistung der allgemeinen Gebäude- und Betriebssicherheit, der Arbeitssicherheit und des Unfallschutzes
• Überwachung und Gewährleistung eines optimalen wirtschaftlichen Betriebes von technischen Anlagen
• Überwachung der Einhaltung von Prüffristen, Inspektionen und Wartungen inkl. Kontrolle der Durchführung und Abnahme
• Feststellung und Bearbeitung von technischen Betriebsstörungen, Mängeln und Schäden
• Übernahme der Anlagenverantwortung einschließlich der Festlegung der Arbeitsverfahren, Einweisung der ausführenden Personen und Erteilung der Durchführungserlaubnis
• Mitwirkung bei Umbauten und Modernisierungen von Gebäuden sowie von technischen Anlagen und Einrichtungen
• Personalführung hinsichtlich Dienst- und Fachaufsicht, Arbeitsvorgaben und -einteilungen sowie Organisation der Rufbereitschaft

Das bringen Sie mit:

• eine Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/Betriebstechnik und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Fachkenntnisse über Anlagen von Wohnungs- und Gewerbegebäuden und ein ausgeprägtes Technikverständnis
• umfangreiche Kenntnisse entsprechender Gesetze, Richtlinien und Vorschriften
• Erfahrung in der Personalführung
• einen Führerschein der Klasse B
• gute Kenntnisse der einschlägigen Office-Anwendungen
• Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Planung und Organisation
• Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit aber auch Durchsetzungsvermögen und Delegationskompetenz

Ihre Arbeitszeiten:

Die Arbeitsleistung ist grundsätzlich montags bis freitags im Rahmen von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr, unter Abdeckung der festgelegten Servicezeiten, zu erbringen. Die Übernahme von Rufbereitschaft, auch nach Dienstschluss und an den Wochenenden/Feiertagen, wird vorausgesetzt.

Unsere Pluspunkte, Ihr Mehrwert:

• ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA ggf. zzgl. Zeitzuschläge für die Rufbereitschaft
• diverse Zusatzleistungen, wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen für Bus und Bahn (Jobticket)
• geregelte Arbeitszeiten
• einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)

Bewerben können Sie sich bis spätestens zum 26.06.2022. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Onlineformular.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen wenden Sie sich an:
Frau Pierick
Tel.: 0251/8379579

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!